0
0
厚生労働省は介護職員の賃金アップのため、報酬引き上げを社会保障審議会介護給付費分科会に示し、2017年４月より月給１万円相当増（介護報酬1.14％増）を了承した。
現在の処遇改善加算（Ⅰ）を拡充し、新たな加算が設けられた。各サービスの加算率としては、訪問介護13.7％、認知症グループホーム11.1％、特別養護老人ホーム8.3％など。これにより17年４月から処遇改善加算は計５区分となり、新加算（Ⅰ）、現在の加算は（Ⅱ）と番号がひとつずつずれる形となる。
新加算は介護職のみが対象で、勤務年数などによる昇給制度を設けるとともに、就業規則などに記載しすべての職員にアナウンスすることを条件としている。同省は全国の事業所のうち約７割が新加算を取得すると見込んでる。
※本来、介護報酬の改定は３年に一度と決められており次回は18年４月だが、今回は政府の日本１億総活躍プランに基づき臨時で改定される。
この記事の監修者
いいケアネット事務局
突然倒れた、転んで頭を打ったなど、ご自身やご家族の介護を身近に感じるきっかけはそれぞれです。 いいケアネットでは、いざという時のために役立つ介護の知識や介護施設についてご紹介します。
